公司因经营不当,提出解除劳动关系

更新时间:2018-07-10 11:53:44人浏览
问题描述:
2014年8月1日进公司,公司因经营不当,2018年7月6日提出解除劳动关系,关系终止日期为2018年8月3日,请问这种情况是要怎么赔偿?应该赔偿几个月工资?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
你的情况是赔我四个半月工资做经济补偿金
2018-07-10 10:33:57
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
至少支付4个月补偿金,如果裁员程序不合法,支付8个月赔偿金。
2018-07-10 11:53:44
赵永华律师
服务地区-广东东莞
按年资补偿。
2018-07-10 10:12:38
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