哺乳期能请长假吗

更新时间:2018-07-12 09:44:55人浏览
问题描述:
一个员工产假已经结束,现在在哺乳期要请一个月的长假,可以吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-09 15:31:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。
2018-07-09 14:33:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉的。
2018-07-09 17:01:57
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以与用人单位协商!
2018-07-12 09:44:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,原则上哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。
2018-07-09 16:39:23
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议与用人单位协商!
2018-07-09 15:31:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以与用人单位协商!
2018-07-09 14:21:40
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