9位律师解答
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![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残=本人工资×13个月
8、八级伤残=本人工资×11个月
9、九级伤残=本人工资×9个月
10、十级伤残=本人工资×7个月
工伤鉴定的内容包括
劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
2018-07-09 13:31:56
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?欢迎电话联系为您详细解答
2018-07-09 16:24:59
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-湖北武汉
你好,已经进行了工伤认定了吗?如果已经进行了工伤认定,接下来,等伤情稳定了,可以申请进行劳动能力鉴定,看是否构成等级,再考虑赔偿问题。如果还有其他问题,可以 来电免费咨询。
2018-07-09 11:05:19
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你好,按照劳动能力等级进行相应的赔偿。
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你好:要鉴定的
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十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等
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如果工伤评不上级,但仍然是被认定为工伤的,公司有赔偿。职工在停工留薪期内的工资仍然要由公司来依法支付。但五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用,公司不需要支
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