我们是第一年签订合同,在第二年没有签合同,离职可否得到赔偿

更新时间:2018-07-09 06:37:42人浏览
问题描述:
我们是第一年签订合同,在第二年没有签合同,离职可否得到赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-07-09 06:37:42
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
你好,看你是否超过2年
2018-07-08 11:57:24
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求补偿。
2018-07-08 14:59:50
像这种可能性大吗,
追问 2018-07-09 16:43:02
很大。
追答 2018-07-09 17:09:28
周政玮律师
服务地区-上海上海
可以,没有签订劳动合同,公司要双倍赔偿。
2018-07-08 19:25:26
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
自己离职没有赔偿。
2018-07-08 17:30:51
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
是你自己离职还是公司辞退?
2018-07-08 13:44:39
夏之威律师
服务地区-上海上海
可以得到赔
2018-07-08 11:48:33
老板在当地有关系会不会被压下来,在中国这样的例子不少
追问 2018-07-09 05:21:48
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