在厂里烫伤了,没有劳动合同,在医院住了三个多月,后期治疗费用高,怕厂里后期不给费用赔偿

更新时间:2018-08-04 15:12:35人浏览
问题描述:
在厂里烫伤了,没有劳动合同,在医院住了三个多月,现在还没出院,伤口好了,但半个身子有疤痕,后期治疗费用高,一年也不能干活,想和厂里私了,该怎么和厂里谈,怕厂里后期不给费用赔偿,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
原国华律师
服务地区-江苏徐州
需要先收集证据证明和公司存在劳动合同关系,并且是因工受伤。协商不成,可以以自己的名义申报工伤。
2018-07-07 21:56:48
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
想私了得首先明确依法可以索赔多少,这是双方谈判的一个基础,但现在这一数额没法明确,估计谈成的难度较大。
2018-07-07 20:49:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助87516人 · 响应时间 平均3分钟内
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2018-08-04 15:12:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147267人 · 响应时间 平均5分钟内
有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
2018-08-01 03:56:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145350人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2018-07-28 11:24:09
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,先申报工伤,再做伤残鉴定,根据确定的伤残等级来确定赔偿款,大部分都是社保单位出,所以不用害怕单位不管你。
2018-07-09 12:01:09
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