我们工厂现在属于停工状态,老板已经三个月没给我们发工资,可以申请一次性给我们发三个月工资和经济补偿金吗?
更新时间:2018-08-08 20:28:32人浏览
问题描述:
你好。我想咨询一下,我们工厂现在属于停工状态,老板已经三个月没给我们发工资,我们已经去了劳动局,可以申请一次性给我们发三个月工资和经济补偿金吗?
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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2018-08-08 20:28:32
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通常情况下,如果工厂停工,则工厂也应当给劳动者依法进行工资结算,不能够以工厂停工为理由来拖欠劳动者的工资,如果工厂没有按时发放的,则可以由劳动者有权申请劳动仲裁要求工厂支付工资。如果工人凭借劳动仲裁裁决请求佣人单位支付报酬,佣人单位仍然不支付的,工人可以到法院提起诉讼。
2018-07-20 15:50:36
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用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2018-07-10 18:16:35
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您好,针对您的问题我有如下解答:
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
如您还需咨询可以电话联系。
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
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具体什么情况,现在老板的态度如何
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具体维权联系本人。
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可以向劳动局投诉
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你好!这个是可以去核实的 的
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