刚进公司入职时先是三个月的试用期然后才开始正式上班但是试用期刚开始公司就让直接签三个月以后的劳务合同这正常吗
更新时间：2018-07-06 11:00:22人浏览
问题描述：
刚进公司入职时先是三个月的试用期然后才开始正式上班但是试用期刚开始公司就让直接签三个月以后的劳务合同这正常吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
劳动合同是要一进入公司就签订的，但是试用期是算作劳动合同时间的一部分的，如果排除了试用期这段时间是不正常的，可以要求把劳动时间改一下，如果不改的haul可以要求超过一个月后支付双倍工资。
2018-07-06 11:00:22
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