公司把我们七八个人分到別的部门工资按别的部门发，不去就让你去辞工，但新的工作又不会。请问我怎么办？
更新时间：2018-07-07 15:44:32人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
这种情况你可以不同意的。并且在单位连续工作满15年且距退休年龄不足5年的，单位是不能解除劳动合同的。如果违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金。具体可以向当地仲裁委申请仲裁。
2018-07-06 11:34:47
服务地区-上海上海
你这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但要支付经济补偿金。
2018-07-06 09:32:10
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