时薪就应该是1650*21.75*8=9.48正常加班就是14.22周六日就是18.96。可是公司把我们的正常加班按14周六日按19计算的!这样合法吗?

更新时间:2018-07-04 10:22:13人浏览
问题描述:
您好,基本工资1650,时薪就应该是1650*21.75*8=9.48正常加班就是14.22周六日就是18.96。可是公司把我们的正常加班按14周六日按19计算的!这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-04 10:22:13
谢谢,周一到周五请假时间用周六日的双倍来补。这样合法?
追问 2018-07-04 10:40:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-07-04 08:35:17
谢谢,周一到周五请假时间用周六日的双倍来补。这样合法?
追问 2018-07-04 10:09:09
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以人社局投诉
2018-07-04 10:10:53
谢谢,周一到周五请假时间用周六日的双倍来补。这样合法?
追问 2018-07-04 10:39:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2018-07-04 09:00:04
谢谢,周一到周五请假时间用周六日的双倍来补。这样合法?
追问 2018-07-04 10:09:21
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你好,可以人社局投诉
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