请问离职两年多，现新单位叫去原单位办住房公积金转移单，怎么办呢？
更新时间：2018-08-07 00:15:53人浏览
问题描述：
你好，请问离职两年多，公积金已取出来，现新单位叫去原单位办住房公积金转移单，原单位不肯给办，怎么办呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、住房公积金怎么转移 办理要件： 1、住房公积金转移申请书; 2、管理中心要求提供的其他材料。 办理流程： 1、同城转移：单位或职工提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理同城转移手续。 2、异地转移：职工提供要件材料-转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函-转出地管理中心转账或电汇-转入地管理中心登记个人明细账。 办理时限：手续齐全情况下，同城转移不超过5个工作日，异地转移不超过15个工作日。 二、公积金转移的相关法规 按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。 《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。” 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
2018-08-07 00:15:53
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1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
2018-08-04 11:28:05
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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：
1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；
2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。
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2018-08-03 12:17:15
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住房公积金账户转移是指职工住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位的行为。住房公积金账户转移往往发生在单位调整或职工个人工作变动时。在单位调整或职工个人工作变动情况下，需要将职工已缴存的住房公积金金额转移到变更后的单位或职工调入的单位，以准确反映职工个人住房公积金账户的流动情况，保证职工个人住房公积金账目的准确、完整。职工住房公积金帐户转移主要有三个原因： (1)在单位发生合并、分立、撤销、解散或破产情形时，该单位职工的住房公积金账户可能发生转移。 (2)职工与单位终止劳动关系，调入新单位就业时，其住房公积金账户发生转移。 (3)单位录用职工就业的，如果该职工原来已参加过住房公积金制度，录用后，该职工的住房公积金账户发生转移。 在正常情况下，职工住房公积金账户转移一般由调入单位向调出单位提供调入单位的住房公积金账号，由调出单位开出《宁波市公积金转移通知书》送住房资金管理中心办理，转入调入单位的住房公积金账户。经调入单位转入确认后即完成职工住房公积金账户转移手续。
2018-07-25 07:49:25
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职工离职住房公积金可以提取也可以不取，关键看自己的意愿，现在提取公积金手续较为便利。向提取的话，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上就可以了。
如果离职没有提取的话，帐户里的钱一直都会在的,处于封存状态,这个账号可以继续用的。
2018-07-13 22:30:44
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劳动者在原单位有住房公积金，但我离职后，并未转出，现在想转到现单位，劳动者不需要找原单位，只需要持原用人单位出具的解除劳动合同证明，身份证可以到原用人单位所在地的住房公积金管理中心可以办理提取手续或者转移手续。
住房公积金建议办理提取手续，住房公积金通常要求连续缴纳12个月可以办理贷款事宜。
住房公积金建议办理提取手续，住房公积金通常要求连续缴纳12个月可以办理贷款事宜。
2018-07-05 14:34:05
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