3位律师解答
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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关于是否属于工伤，需依据医学鉴定和法律规定进行认定。您可以通过申请工伤认定或职业病鉴定程序来确定。在做出选择时，请考虑证据的充分性、程序的复杂性和自身权益的保障
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若辞职不批，劳动者可提前三日提交书面辞职信，无需单位批准。如单位不批，可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动部门投诉或申请司法解决。不及时处理可能影响劳动者的
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