员工小产请假有工资,女职工因产婴儿请假有工资吗？

更新时间：2009-05-04 16:15:38人浏览

问题描述：

我老婆在一家公司干了3年，去年请假90天假生小孩，期满后回来上班，不仅在产期没工资，就连社保都没买了，公司的说法是，我老婆没有《准生证》，属于超生二胎。所以什么都没有，可是我老婆户口是四川，工作地点在重庆。我们是农民工。公司这种作法对吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

资云峰律师

服务地区-重庆重庆

当然你老婆生产，公司也是肯定保护的是合法权益，没有准生证属于计划外生育，有点违背计划生育法，办理计划生育准生证是每对育龄夫妻的义务，可以在你和你老婆一方户籍所在地办理啊。如果为此涉诉，你们胜诉的可能性较小。

2009-05-04 16:15:38

李家明律师

服务地区-重庆重庆

公司做法不对

2009-05-01 19:25:59

崔付中律师

服务地区-河南漯河

产假与是否有准生证无关。

2009-05-01 16:38:06

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