4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴正成律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120135149qaf6rgqur384343_110wh110.jpg)
服务地区-贵州贵阳
你好,算,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-09-04 00:14:51
![张宏国律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2012052922e0a08c_110wh110.jpg)
服务地区-贵州贵阳
如果在工作岗位上突发疾病四十八小时内死亡的根据《工伤保险条例》第十五条“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,规定视同为工伤。”规定可算为工伤。应先向当地的社保局工伤认定,然后申请仲裁索赔。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
2011-09-03 20:52:45
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根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
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你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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不是的。。。。。。
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属工伤。
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不算工伤。
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可以向教育局反映
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你好,你可以自己选择,实习的安排。
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您好:在您工伤鉴定为 9 级的情况下,公司需要给予您相应的赔偿。
工伤赔偿通常包括以下部分:
1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付。
2. 一次性工
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