维护合法权益
更新时间:2009-05-01 21:12:33人浏览
问题描述:
你好
我在广东某家厂已经带了一年多了呀
但是现在他们以不适合此岗位为由
要调我到产线上面去
而且工资也会变动
请问我该如何维护我的合法权益呀
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工合法权益的维护
现实生活中劳动者和用人单位因工资、工伤、福利待遇等所引起的纠纷越来越多,我国的劳动法对于劳动纠纷的解决方式也有所规定。那么当自己的权益受损,职工合法权益的维护应
其他劳动保障
人浏览
1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;2、不给工资,更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工合法权益的维护
保护职工的合法权益是法律上比较重要的一个方面,作为职工人员来说当自身的合法权益受到侵害时,同样也要知道如何的保护自己。那么,职工合法权益的维护是怎么样的呢?我相
劳动法律法规
人浏览
单位不缴纳社保劳动者可以:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在WTO规则范围内维护合法权益?
在WTO规则范围内维护自己的合法权益?尽管在WTO法律体系下,进口成员国对同一产品实施双反措施有一定的法律基础,但同时也有对发展中国家的优惠政策。我们应该善于运
WTO规则
人浏览
协商不成起诉处理,1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)3、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于小产假工资规定2016年的问题,首先要了解产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案价处理财产分割问题的若干意见》第17条的规定,下列债务不能认定为夫妻共同债务,应由一方个人财产清偿:1、夫妻双方约定由个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询