在近半年里利用职务之便利用空头人员在公司领取工资合计3万左右,这个怎么界定,会有什么样子的后果或者解决方式。
更新时间:2011-09-03 09:21:42人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1,研究买卖合同中是否有相关约定,即是否约定了购房人此时的解约权。实践中开发商提供的合同很少会有这样的约定;2,与开发商协商解除买卖合同。如果购房人在付款等方面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费,是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家用机商用机到底如何界定?
消费维权途径
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗职工如何界定
随着国有企业改革的逐步深化,职工下岗问题已成为一个社会关注的突出问题。劳动保障部、国家经贸委等六部门联合发出的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设
下岗和再就业
人浏览
关于非法同居,有2种说法:1.已婚但与他人同居.2.未婚与他人同居.婚姻法中,第三条、第三十二条、第四十六条中,有关于同居的陈述.《中华人民共和国婚姻法》:第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)根据打人时具体情况,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因为打人者未满18
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意注册就是指恶意抢注他人商标。行为表现:一般是他人使用在先,而且有一定的名气,但是没有注册的商标,最容易被其他的人抢先注册。为何要抢注:1、商标法对商标的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、明确约定违约金的情况。劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《人体损伤鉴定标准》对轻伤的界定,轻伤是使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建设部《城市房屋租赁管理办法》第6条进一步明确,未依法取得房产证的房屋,不得出租。2、随着房屋租赁市场的成熟,现在有些地方已经承认没有取得房屋产权的房屋可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询