月底突然辞职上月工资是否全部发放

更新时间:2019-03-15 09:45:27人浏览
问题描述:
月底突然辞职上月工资是否全部发放
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111312人 · 响应时间 平均3分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-03-15 09:45:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157060人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2018-11-21 21:59:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
你好,工资是可以压一个月的,建议你和单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动法
次播放
当月工资能否隔月发放?
当月工资能否隔月发放?
读者朱先生所在的某公司的《工资管理及支付办法》中有一条这样的规定,公司职工的工资按照“先做后发”原则,实行“当月工资,隔月发放”办法,即当月的工资在次月再次月的
工资
人浏览
用人单位可以不按月发放工资吗
用人单位可以不按月发放工资吗
多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
工资福利
人浏览
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资发放的标准为:1、停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、停工停产超
劳动法
人浏览
工资扣除标准
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资,很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情,那么什么情况下不可以扣工资呢?扣工资的标准应该如何规定呢?下面将为您详细介绍
劳动法
人浏览
第7条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,餐厅关于不满工时扣工资有明文规定吗?由告知过你吗?如果没有,需要根据您提供的劳动,按时发放工资,建议您及时跟劳动监察部门了解情况,如果得不到解决,可以提起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你提前离职,属于不合法的做法 不合法,应结清工资!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先工伤认定。1)及时申请工伤认定,确保享受工伤保险待遇;2)如用人单位不配合,可收集证据后向劳动仲裁部门申请仲裁;3)仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。不走
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
协商解除劳动合同后,若甲方拒绝支付补偿金,乙方可选择通过法律途径维权,如劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和乙方的诉求。劳动仲裁更为快捷,而诉讼则可能提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
对于公司提出的要求工作满一年才能辞职的要求,劳动者可以拒绝并寻求法律援助,或者向劳动监察部门投诉。在考虑处理方式时,劳动者应该权衡个人权益保护、合同条款的合法性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
针对工亡赔偿,其构成主要包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿金额和方式需根据工伤认定结果以及保险政策来确定。为了获取准确的指导,建议咨询专业律师或社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方所说的工程劳务纠纷的细节及具体咨询内容,与律师电联为宜
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体以鉴定机构为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体地区和受伤者本人实际情况而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询