朋友在一家饭店上班,我朋友在一家饭店上班,地面有点滑导致摔倒,然后割伤手指!请问这个费用谁来承担?

更新时间:2018-07-02 15:52:14人浏览
问题描述:
朋友在一家饭店上班,后厨工作!地面有点滑导致摔倒,然后割伤手指!请问这个费用谁来承担?问题详情:你好,我朋友在一家饭店上班,后厨工作!地面有点滑导致摔倒,在摔倒的瞬间抓了蒸箱门的把手,然后割伤手指!现在手指筋有可能断了,现在要做缝合手术!请问这个费用谁来承担?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王科律师
服务地区-陕西西安
你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇,具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好,以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
2018-07-02 15:52:14
华战勇律师
服务地区-陕西西安
饭店承担治疗费、误工费等。。。。。
2018-06-30 11:53:27
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请认定工伤,需要帮助可以联系!
2018-06-30 09:25:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤,工地上的管理者应当对精神病人身损害承担赔偿责任。若是工地已经尽到了安全保障义务的,造成精神病人损害的
工伤赔偿
人浏览
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吃火锅牙齿受伤,牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅牙齿受伤,牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅嚼到一粒牛肉丸,不想牛肉丸里竟然有铁块,害得张先生牙齿被磕裂。昨日上午,漳州市民张先生和福州某食品饮料公司就食用该食品公司生产的牛肉丸导致的人身损害,达成
食品安全案例
人浏览
一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系;二是医疗过错后,原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中,对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故算工伤吗
上班路上发生交通事故算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的侵犯酒店对电梯的财产权,这属于最简单的侵权责任赔偿。当然,如果损坏财物达到一定数额或有其他严重情节,则应以故意毁坏财物罪,追究你的刑事责任。故意毁坏公私财物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职
劳动纠纷
次播放
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店就餐烫伤,顾客获赔4000元
饭店就餐烫伤,顾客获赔4000元
2007年3月15日,临海市消保委成功调解了一起因在饭店就餐不慎被烫伤而引发的纠纷,消费者获得4000元的赔偿。2007年1月9日,家住临海的胡先生带着七、八个
餐饮旅游
人浏览
工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系受伤由谁承担责任
劳务关系受伤由谁承担责任
1、提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务方承担侵权责任。2、提供劳务一方因劳务造成自己受伤,根据提供劳务一方和接受
劳动纠纷
次播放
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间打架受伤算工伤吗
在上班期间打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的
劳动纠纷
人浏览
快递被别人拿走谁负责
快递被别人拿走谁负责
如果快递员没征得签收人同意,就将包裹交由别人代收,由快递公司负责;如果代收点无偿代收,则与收件人之间属于无偿委托关系。
损害赔偿
人浏览
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤老板怎么赔偿
工人受伤老板怎么赔偿
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
劳动纠纷
次播放
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询