工伤鉴定是否要在第二次开刀后才可以？工伤停工留薪期间工资奖金福利待遇跟在岗时不变？

更新时间：2011-09-03 21:07:54人浏览

问题描述：

我在今年的1月24日晚6：30左右在单位食堂门口因地面洗洁精而摔倒，导致右腿胫骨骨折，住院治疗21天，折断处有钢板固定。在家停工留薪期间工资比我平时的往上靠了一个档位，奖金及其它福利全无。工伤申报也不知道有没有办好？单位说工伤鉴定要在取出钢板后才可以鉴定。我9月刚开始上班。是这样的吗？我该怎么维护我的权益？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

沈丁力律师

服务地区-浙江湖州

工伤处理的程序一般是先工伤认定，再做劳动能力鉴定，鉴定要等钢板取出后，治疗终结了才能做的。工伤保险条例规定，停工留薪期间原待遇不变，也就是奖金和其它福利都应该有的协商不行，可以通过仲裁来维护您的权益特别提醒，工伤认定申请，单位必须在30天内帮你办，他们不帮你办，你个人必须在受伤后一年内申请，否则就过了时效了

2011-09-03 21:07:54

袁晶晶律师

服务地区-浙江湖州

你工伤认定了没有啊

2011-09-03 16:27:44

马晓胜律师

服务地区-浙江杭州

您好，回答您的问题：第一：劳动能力鉴定需要等钢板拆掉后才可以做。第二：工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三：根据鉴定等级获得相应的赔偿。祝早日康复！

2011-09-03 10:19:17

袁能贵律师

服务地区-重庆重庆

你好！单位应当在一个月内申请工伤认定，劳动者本人在一年内应当申请工伤认定。是又时间限制的。

2011-09-02 21:53:18

咨询我

平台湖州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

员工停工留薪期间工资不变

核心内容：停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。以下

工资新知

人浏览

工伤停工留薪期间原工资福利不变，工伤停工留薪期间享受和正常上班一样待遇吗？这样要

依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

工伤待遇及工伤赔偿

1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费；辅助器械费；停工留职期工资；生活护理费；一次

劳动法

次播放

工伤停工留薪期间福利不变

昨日，张先生打电话到本报热线，咨询自己工伤之后，停工留薪期间如何确定以及该期间福利待遇如何计算，为此，记者请相关法律人士作了解答。工伤停工留薪期依《停工留薪期目

工伤期间工资

人浏览

工伤期间工资标准

如果职工发生工伤的，是需要进行工伤认定的，如果确实属于工伤的，用人单位应当负责。在工伤治疗期间，职工享有休息权。那么，职工在工伤休息期间的工资怎么算呢？下面就为

劳动法

人浏览

工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变是指受伤前拿到手的实际工资还是就基本工资，停工

停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

工伤治疗期间的工资由谁发放

工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

工伤赔偿

人浏览

工伤期间工资发吗

员工如果在工作当中招收到了意外的人身伤害的话，那么肯定会耽误自己的工作时间，预留一部分时间来进行治疗和做工伤认定工伤鉴定等事情。在这个过程当中，按照相关法律的规

劳动法

人浏览

请问工伤患者在住院治疗期间工资问题是怎么计算的，而所说的停工留薪期间原工资福利待

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，包含单位效益工资吗?