餐厅劳动合同问题

更新时间:2011-09-03 14:43:58人浏览
问题描述:
餐厅做收银员。口头跟老板娘辞职,她当时就同意了招到人就让我走。 但是我们有签一年合同,我才做5个月,合同上说每个月押金200伙食费,押10个月,做满一年全部退回.另还有半个月押金我有把握拿到。请问我能拿到伙食押金吗。 合同内容有写:员工做满一年包吃住,未做满一年而中途离去的,需扣除每月伙食费200. 可老板娘已经同意我离职,算不算合同解除,合同解除是不是就不生效 那个店的苛刻是一点不讲人情味的,钱虽不多,但是辛苦费我一分也不想被人剥削。 忘专家给点具说服力的意见 万分感谢 !
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以投诉到劳动监察部门,餐厅不可以收取押金,更不能拖欠工资。
2011-09-03 14:43:58
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