我们暑假工还没有开始工作就交了五百多块钱这样合理吗?
更新时间:2018-06-29 21:07:25人浏览
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我们暑假工还没有开始工作就交了五百多块钱这样合理吗?
2位律师解答
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
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你好,建议谨慎交钱。。
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你好,不合理
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可以报警,但应先了解具体情况。根据劳动法规定,企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款,可报警或寻求法律援助,保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
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可以同时领取。农民灵活人员和村里的养老保险属于不同的体系,满足各自领取条件后均可领取。若同时领取时存在疑问或障碍,建议及时咨询社保部门。
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如果您已离职但单位仍未交纳养老保险金,您依然可以采取法律手段。首先,您可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。其次,您还可以考虑向法院起诉,要求法院判决单位为
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