做行政工作一年,底薪?绩效降低到2000(和业务部其他员工底薪一样)降工资合理吗?

更新时间:2018-06-29 16:39:20人浏览
问题描述:
做行政工作一年,底薪?绩效4000,调我去做业务,底薪?绩效降低到2000(和业务部其他员工底薪一样),降工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,不可以随意调换岗位和降低工资
2018-06-29 15:52:19
这属于降低工资吗?
追问 2018-06-29 16:02:56
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好 这可能是公司的规定可以说一下具体情况吗?
2018-06-29 15:51:59
两个老板合作,分离的时候另一个老板带我走了,在原有工资3500基础上加了500,职位职责跟上一个公司一样,一个月后,老板让我挑战其他工作岗位(没有谈工资),一个星期后,跟我说我的底薪加绩效将和业务部一样2000元,降了2000,换部门降工资合理吗?
追问 2018-06-29 16:01:48
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,是否签订劳动合同
2018-06-29 16:39:20
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