实际和人事谈的工资试用期3500,说保证不会少工资,请问可以签合同么

更新时间:2018-06-28 21:53:22人浏览
问题描述:
公司给我签的劳动合同工咨是1500元,实际和人事谈的工资试用期3500,转正4200,说保证不会少工资,和人事谈话内容已录音,请问可以签合同么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议不要签这样的合同,以后公司可能只支付合同约定的工资,会有纠纷
2018-06-28 10:27:32
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,将你们双方协商一致的内容写入合同才有保障
2018-06-28 21:53:22
如果签了2份合同呢
追问 2018-06-29 08:09:11
易磊律师
服务地区-湖北武汉
建议谈多少签多少的合同
2018-06-28 12:27:00
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是有问题的。
2018-06-28 10:23:06
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