5位律师解答
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您好!这个是有效的,有什么法律问题,随时联系。
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建筑违章但土地具有合法的使用权或产权也要给予适当的补偿,如果因拆迁造成土地使用收益损失应予以适当补偿。在拆迁补偿中,要注意区分违章建筑和建筑范围内的土地使用权。
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合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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如果是集体拆迁的话,不可能是只有拆迁单位1份的,正规的拆迁合同是一式三份的,你们因为是村拆迁所以应该是拆迁办一份,村集体,个人一份,个人的应该是分签的,可能是拆
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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您好,需要结合合同的内容。
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被执行人工资卡冻结的单位还可以向工资卡里发工资。只是工资卡不能用于支付。我国法律规定:有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
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农民工税收标准是:1、5000以下免收税费;2、全月应纳税额超过5001元至8000元的部分,税率为3%;3、全月应纳税额超过8001元至17000元的部分,税
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关于仲裁判决书的后续处理,你可以在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼,若裁决已生效且对方未履行,你可以向法院申请强制执行。此外,根据法院的指引,完成相应的起诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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工伤后钢钉未取出通常不能直接进行劳动能力鉴定,并且可能影响劳动能力评级的结果。建议您在等待钢钉取出并恢复稳定后再进行劳动能力鉴定,以确保鉴定结果的准确性和公正性
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尿频,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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需要根据你的实际情况进行具体计算
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