未解除合同,申请仲裁没有去上班,算旷工吗!三天没去上班公司有没有权力以旷工为由辞退我们!谢谢

更新时间:2018-06-29 11:22:35人浏览
问题描述:
未解除合同,申请仲裁没有去上班,算旷工吗!三天没去上班公司有没有权力以旷工为由辞退我们!谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
你没去上班肯定是旷工,但是你都申请劳动仲裁了,你还担心什么辞退的事情,那个后面把你辞退又不影响你前面申请的劳动仲裁
2018-06-28 10:18:41
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。
2018-06-29 11:22:35
余金桥律师
服务地区-广东广州
取决你申请裁决的是什么,取决于单位的规章制度规定。
2018-06-28 11:03:43
赵永华律师
服务地区-广东东莞
向劳动部门投诉
2018-06-28 09:17:36
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,协商解决,协商解决不成投诉劳动部门处理。
2018-06-28 08:03:22
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