能不能自动离职,如果可以那离职证明怎么办?公司会不会以旷工名义开除我?

更新时间:2018-07-09 16:12:14人浏览
问题描述:
已经提前30天向领导提出书面辞职申请,但是离职日期将近领导也没有安排人员与我交接,中间问过领导交接的事情,但是领导一直说没有招到人,而且告诉我一个月后走不了,再问就是一味的推脱,而且人资部门说如果部门领导不给我签离职申请,人资不能给我开离职证明。一个月后如果领导依然不同意我能不能自动离职,如果可以那离职证明怎么办?公司会不会以旷工名义开除我?希望各位专业人士能给出建议,谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区-天津天津
提前三十天书面提出离职就可以,公司不批可以申请劳动仲裁
2018-06-28 09:59:03
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
到期可以走,不给开可以申请劳动仲裁维权。
2018-06-28 11:25:48
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,申请劳动仲裁维权。
2018-07-09 16:12:14
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-06-28 10:42:18
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