工作4年多能得到多少钱的补偿，还有社保还能得到补偿吗？社保又能得到多少钱的补偿。
更新时间：2018-06-28 12:26:23人浏览
问题描述：
您好！我在工厂工作4年多了，厂部没给工人签劳动合同，也没给工人买社保，现在工厂突然要辞退我们，请问，我们能否拿到补偿，工作4年多能得到多少钱的补偿，还有社保还能得到补偿吗？社保又能得到多少钱的补偿。谢谢！
5位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018-06-27 18:58:15
服务地区-广东佛山
你好，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2018-06-28 10:44:11
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2018-06-28 09:45:14
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