在公司工作五年公司不续签合同合同了,赔偿怎么算,

更新时间:2018-06-27 20:12:41人浏览
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公司工作五年公司不续合同合同了,赔偿怎么算,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-27 16:03:05
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
是否有劳动合同的签订?有和没有有差别
2018-06-27 16:09:43
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
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2018-06-27 16:05:52
范艺律师
服务地区-上海上海
五个月工资补偿
2018-06-27 20:12:41
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!合同到期公司不续签的,根据《劳动合同法》的规定,需要按照工作年限进行经济补偿,要补偿你5个月的工资。
2018-06-27 16:01:13
徐旭律师
服务地区-上海上海
你好,一年一个月工资的经济补偿
2018-06-27 15:56:17
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
五个月工资。
2018-06-27 15:55:49
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