我是一名暑假工,干了十天左右我不想干了就跟老板说辞工,是不是可以去劳动局投诉他

更新时间:2018-06-27 11:35:22人浏览
问题描述:
我是一名暑假工,在一家茶楼打工,干了十天左右我不想干了就跟老板说辞工,但老板说这样就没有工资拿,怎么也不肯给我发工资,说什么规定就是这样,但他根本没有跟我们说过不可以中途辞工,而且当初要求签合同的时候他也没跟我们签。还有我们每天都有签到,上班签到下班也签到,请问我是不是可以去劳动局投诉他
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,当然可以辞职并且向劳动局投诉他,这种行为是违法的
2018-06-27 11:35:22
没有签合同也可以吗
追问 2018-06-28 10:37:06
你好,合同自用工之日起计算的,当然可以
追答 2018-06-28 10:46:36
就是我们当初没有签订劳动合同的,只有每天上班的签到表可以证明我们在他那里打工,这样也可以申请仲裁吗
追问 2018-06-28 11:13:43
你好,可以的
追答 2018-06-28 11:23:30
好的谢谢你
追问 2018-06-28 14:19:41
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你好,当然可以辞职并且向劳动局投诉他,这种行为是违法的
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