请问一下在煤矿上班家中有事请假了来了领导不让上班了,可以起诉吗?
更新时间:2018-06-26 13:55:10人浏览
问题描述:
你好!请问一下在煤矿上班家中有事请假了来了领导不让上班了,可以起诉吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年端午节放假通知
劳动法
人浏览
厦门尤扬电器制造公司想方设法逼迫患病员工主动辞职?
近日,吉安县的杜五妹向记者反映其丈夫被公司“抛弃”,对尤扬电器制造有限公司的做法极为愤慨。她说“见我丈夫有病,公司想方设法逼迫他辞职,现在我真后悔听信了公司。”
劳动法动态
人浏览
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供医院的相关诊断证明等材料。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作中闪腰与原有腰椎间盘突出相关,且符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和场所内因工作原因受伤应认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷的仲裁流程如下:首先,收集相关证据,如工资条、工作证、同事证言等,证明与用人单位存在劳动关系及未签劳动合同等事实;其次,尝试获取用人单位的有效联系方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要到社保缴纳部门进确定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位协商,协商不成,去劳动仲裁委申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳务派遣对应届毕业生社保缴纳有影响。劳务派遣可能影响社保缴纳主体和权益保障。若公司未依法缴纳社保,或劳务派遣公司存在问题,毕业生应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询