1星期离职,对方不发放辞职当月的工资。是否可以提出索要?

更新时间:2018-06-27 09:45:38人浏览
问题描述:
我于上一家公司离职时由于特殊原因需在1星期内办理好离职手续,对方以没有提前1个月提出离职申请对他造成了影响为由,不发放辞职当月的工资。当时我答应离职后将已订好机票的一个出差出完,于是离职后前往高校替旧公司出差培训课程,高校给了我培训费1000元,旧公司却要求退还给公司。这种情况下,这1000元该不该退,我是否可以提出索要离职当月的工资?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-06-26 21:55:38
律师您好,如果手上没有它的营业执照复印件怎么办,可以投诉或申请仲裁吗
追问 2018-06-27 09:38:34
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。建议您与用人单位协商解决,商议不成可申请劳动仲裁解决
2018-06-26 11:01:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-26 11:00:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,申请劳动仲裁
2018-06-26 12:42:18
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-27 09:45:38
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-26 16:21:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018-06-26 12:36:10
李鸿雁律师
服务地区-北京北京
您好,可以所要,协商不成提起劳动仲裁
2018-06-26 11:19:24
 律师您好,这种情况下,出差高校给我的1000元培训报酬费是不是不应该退还
追问 2018-06-26 16:35:51
王辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-06-26 11:10:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-26 11:00:10
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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