说默认转正,辞职不满一个月不发工资
更新时间:2018-06-26 09:39:35人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,根据您提供的情况。您能够向单位主张自第二个月起的每个月双倍工资。并且要求单位补缴保险。至于您现在的情况已经属于单位的正式用工,要辞职需要提前一个月向单位提出辞职的。您可以先与单位进行和解,和解不成建议您向劳动局申请仲裁。
2018-06-26 09:05:50
咨询我
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,可以公司为依法缴纳社保为由通知解除劳动关系,无需提前通知即可走人,单位不发工资可以申请劳动仲裁索要工资,另外还可以要求支付未签订书面劳动合同双倍工资、补缴社保、要求支付经济补偿金等
2018-06-26 07:24:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职不发工资合法吗?
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
试用期发生工伤如何索赔试用期的员工与用人单位的关系属于劳动关系。如果由于工作原因受伤,符合认定工伤条件可以认定为工伤。(一)在工伤认定过程中,劳动者与用人单位之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施:首先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的可去投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应在办理离职手续时一并结清。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板未结清工资的情况,确实可以通过法律途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,您可以向劳动行政部门举报并要求支付工资。协商和及时行动是关键,避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房提取住房公积金需要提交申请人身份证、住房公积金支取申请书、承租发票(收据)、房屋租赁合同、房屋所有权证、提取申请人银行储蓄存款账户经公积金管理中心审核,核验
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果异地被拖欠工资且用人单位拒绝协商,你可以采取以下措施:首先,根据《劳动法》的相关规定,你有权要求用人单位按时足额支付工资。其次,你可以向当地劳动保障监察机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间用人单位不给工资的,劳动者协商索要不成的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般情况下,农村失信人员的养老金不会被冻结。从法律角度看,养老金是保障公民在年老时基本生活的资金来源,具有强烈的社会保障属性。根据相关法律规定,社会保险基金如养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求变更医保性质
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好?可以说一下具体的事情么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询