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工伤职工停工留薪期低于原工资福利待遇违法，可解除合同主张经济补偿金。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住
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员工工伤休假期间工资如何算，1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
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首先，试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定，这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限，在试用期内，企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年
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有证据证明你的日工资是240一天就可以这么算
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你好：申请劳动仲裁解决
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你好，工伤期间工资照以前发。
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不是的，按平均工资来的。
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工人在宿舍突发脑溢血，如果是劳累过度诱发脑溢血，所在工作单位如果的确存在过错责任，只能以民事纠纷向法院提起诉讼，追究用人单位责任的，可以依法获得赔偿。如果单位不
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工资计算方法：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据：
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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法律分析：1.打电话举报。发现有单位招收童工，可以打电话举报，只要发现了有招收童工的线索就可以...2.写信箱举报。发现有单位招收童工，可以写信箱举报。假如觉得
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，医院拖欠多长时间的工资？
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你好 ，受伤具体情况电话沟通
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您好，您有残疾证的话一般可以报销，可以向医院问一下报销政策
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乡镇卫生院工资发放频率因地区和单位而异。一般按月发放，但也可能有特殊情况。若长时间未发放工资，建议及时咨询单位或劳动部门。
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