劳动事故赔偿

更新时间:2011-09-05 18:12:46人浏览
问题描述:
有一个人在工作时候煤气没关牢发生事故 没入保险应该由谁负责
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看管理部门
2011-09-02 09:50:25
马国良律师
服务地区-山东烟台
需结合具体案情综合分析,建议来电详询。
2011-09-05 18:12:46
姜明君律师
服务地区-山东烟台
应当由公司负担,故意或者重大过失公司可以追偿,建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
2011-09-03 07:28:31
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
发生什么事故,是自己受损,还是致公司财产受损,单位的规章制度是如何规定的,劳动合同是如何约定的,建议电话详询。
2011-09-02 15:37:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目,就是指交通事故中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
交通事故
次播放
出现交通事故的,旅行社应当承担的赔偿责任,如投保旅行社责任险,如不属于责任免除,应当由保险公司承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬权
劳动报酬权
劳动报酬协商权是指劳动者与用人单位依据通过协商确定劳动报酬的形式和水平的权利。其核心是依法确定劳动者自己劳动的价格。
劳动报酬
人浏览
误工费赔偿标准:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动分配率
劳动分配率
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重,增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为:劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加
工资福利制度
人浏览
工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤赔偿办法
劳动工伤赔偿办法
工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机
工伤赔偿条例
人浏览
交通事故双方不能就赔偿问题协商一致,受害人可以去法院起诉要求赔偿。起诉时需要符合下列条件:《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤,赔偿作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解和诉讼做准备。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿劳动仲裁书
工伤保险赔偿劳动仲裁书
工伤保险赔偿劳动仲裁书申诉人:陆X平,女,汉族,19X年3月26日生,安徽省旌德县XX玻纤制品有限公司职工,住旌德县。委托代理人:刘三毛,安徽梓云律师事务所律师
工伤案例
人浏览
1、保险公司需要凭交通事故认定书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;2、保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动纠纷
人浏览
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动违约金过高如何处理
劳动违约金过高如何处理
用人单位和劳动者约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《合同法》规定,约
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动可以要求补偿吗
事实劳动可以要求补偿吗
在满足一定条件下,事实劳动可以要求补偿,单位应当支付终止或解除事实劳动关系经济补偿金。事实劳动是指无书面合同或无有效书面
劳动纠纷
人浏览
公司歇业劳动补偿多少钱
公司歇业劳动补偿多少钱
公司歇业劳动补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
公司企业
人浏览
交通事故误工费保险公司予以赔偿,但需要对方提供证据,如果无法提供纳税证明,参考如下法条赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复吗
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复吗
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复,也就是说职工因本单位以外车辆交通事故损害被认定为工伤的,享有交通事故和工伤保险双重赔偿。
交通事故
次播放
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询