离职提前一个月让领导签字，说要招到人才可以走，可是合同没有著名这项，不给我工资，这个要怎么办
更新时间：2018-06-26 09:34:35人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书，快递单备注邮寄物品为离职申请书，留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2018-06-26 09:34:35
服务地区-广东深圳
你好，这是违法的，你已经提前一个月提出辞职信了，30天后可以自动离职，如果他不给你工资，你可以向劳动监察队进行投诉，或者通过劳动仲裁让该单位给付工资，通过法律途径进行维权，不要受人摆布
2018-06-25 16:14:26
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