如果在一家个人企业工作十年没有签合同 离职后有什么经济补偿吗?

更新时间:2011-09-02 11:42:09人浏览
问题描述:
如果在一家私营企业工作近十年 没合同、没奖金、没全勤奖、没工龄钱、也没上保险、然后又是我自己要辞职的,这个私营企业到底该不该给予什么补偿?如果没给 什么补偿、合理吗?我该怎么办?我有权要求老板支付我该给的待遇吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以主张1年内的2倍工资差额,经济补偿金,补缴社会保险。
2011-09-02 11:42:09
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求补偿。
2011-09-02 10:58:06
李荫菁律师
服务地区-天津天津
可以主张双倍工资,经济补偿金,等法定福利待遇。具体情况,请电话联系详谈。
2011-09-02 09:16:55
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张双倍工资。
2011-09-02 07:53:31
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