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张民能否签订无固定期限的劳动合同
【案例】〖HTK〗张民于1975年参加工作,1979年被调入某丝织厂(以下简称丝织厂)。1995年,丝织厂实行全员劳动合同制,丝织厂先后两次通知张民签订劳动合同
无固定期限劳动合同
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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无固定期限劳动合同的签订
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无固定期限劳动合同
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劳动合同知识
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或
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无固定期限劳动合同的解除
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根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
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单位不能拒签。
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与单位连续两年签订的固定期限合同都是在08年以后,现提出续签无固定期限合同,单位不应拒签
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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一般没有赔偿。
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可提出要求
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合同成立的构成要件包括多方当事人参与、意思表示一致,以及要约和承诺的交换。合同生效的要件则是依法成立、当事人具备民事行为能力,并且满足合同约定的或者法律规定的所
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要看合同约定,按违约条款计算
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您提到的情况是关于租房子的定金问题。通常在租房过程中,房东或中介会要求租客支付一定数额的定金作为确认租房意向的一种方式。在这种情况下,您已经支付了500元的定金
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法律分析:针对乱扣费问题可以拨打消费者热线12315来投诉,解决不了可以根据租车合同去法院起诉的,这个如果确实是霸王条款可以主张取消的。法律依据:《中华人民共和
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关于升学后三方协议中的违约金问题,处理方式包括协商免除或者支付。处理时,应注意协议中的具体条款、升学对就业的影响以及违约金的金额。建议咨询专业法律人士,获取针对
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