5位律师解答
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依法应当支付工资。
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您好,需要看你的行为是否违反了公司的章程规定!
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要看公司规章制度对此有无相关规定.
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酒店解聘你,你可以要求酒店给付你工资。
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你好,口头辞退是否有证据可以证明
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您好,应当明确公司具体的违法行为,才可以提出被迫解除劳动合同。
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你好。建议协商处理
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你好 你的问题解决了吗
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