九级工伤年龄五十七岁能有多少钱
更新时间：2019-05-03 07:08:52人浏览
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九级工伤年龄五十七岁能有多少钱
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到人社局复印工伤认定决定书即可。
工伤职工鉴定为九级伤残，认定决定书丢失的，人社局工伤认定材料保存50年，可以持本人身份证件到作出工伤认定决定的人社局复印，加盖印章可以作为有效证据使用。
《工伤认定办法》
第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
工伤职工鉴定为九级伤残，认定决定书丢失的，人社局工伤认定材料保存50年，可以持本人身份证件到作出工伤认定决定的人社局复印，加盖印章可以作为有效证据使用。
《工伤认定办法》
第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
2019-05-03 07:08:52
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《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-06 07:47:18
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职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。
另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。
2018-07-27 22:23:19
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