加班费合不合理

更新时间:2011-09-03 16:59:02人浏览
问题描述:
公司的薪酬结构包括:基本工资、出勤工资、福利津贴、其他津贴和奖金等向项目。 加班费按基本工资计算合法吗? 基本工资:1435 出勤津贴:1435 福利:318月奖:717.5保留奖:86.1补助:350这是我的工资。 每月有3小时加班,为什么我3小时就49.48? 公司这样支付合法吗? 谢谢律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
根据公司规定来决定。
2011-09-02 06:50:06
邹兵律师
服务地区-广东深圳
加班费要另外按工资全额计算。
2011-09-03 16:59:02
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,根据公司规定来决定。
2011-09-01 22:24:42
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