没有给员工签合同,请问怎么去劳动局举报,去劳动局举报会成功吗?公司会怎么赔偿吗?还有能去社保局举报吗?

更新时间:2018-07-23 02:17:13人浏览
问题描述:
在一个小公司上班,上了五年,上班不打卡没有考勤记录,发工资都是支付宝,没有工资单,一个月只休息四天,按时下班老板还骂人,公司没有交社保,没有给员工合同,请问怎么去劳动局举报,去劳动局举报会成功吗?公司会怎么赔偿吗?还有能去社保局举报吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97594人 · 响应时间 平均3分钟内
关于员工与单位劳动合同续签问题,应该在合同截止日前一个月通知,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同; 如果超过一个月的,中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
2018-07-23 02:17:13
平台法律顾问团队 咨询我
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老板把公司卖掉,是投资人变更,按《劳动合同法》第三十三条规定,不影响劳动合同履行,新的投资人应当承继前投资人的权利和义务,无需支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2018-06-29 03:38:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助97441人 · 响应时间 平均5分钟内
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金;3)经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-27 07:56:34
贾永萍律师
服务地区-湖北武汉
可以去劳动局举报
2018-07-04 17:56:46
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以举报或者投诉。有需要也可以联系律师协助解决
2018-06-26 10:47:36
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
只要有劳动关系的证明就可以去举报
2018-06-23 08:39:28
刘希律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以去劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-23 08:18:19
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您好,可以去劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
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