公司拖欠薪资

更新时间:2018-06-21 22:00:02人浏览
问题描述:
您好,欠薪不发,3月份离职,到今天6月21日还有2月份,3月份部分工资不发怎么办。工资6000,他在合同时签的是3000,然后发工资每月分两次发,10号发一半,25号发一半,合同上的给发了,但是合同之外的没给发这怎么办?一投诉劳动局,但是效果很慢,不是我一个人,是几乎全公司人都没发!社保也都没给交全,该怎么解决!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-06-21 18:23:33
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
投诉劳动监察大队,或劳动仲裁,
2018-06-21 17:41:40
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可向劳动监察大队投诉。
2018-06-21 18:29:47
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。如不想继续,以拖欠工资为由递交离职申请的,可申请劳动仲裁要求发工资、支付经济补偿金。
2018-06-21 22:00:02
龚玲律师
服务地区-上海上海
劳动争议,到劳动局投诉或是申请劳动仲裁
2018-06-21 20:49:25
任涌律师
服务地区-上海上海
直接打官司的啊
2018-06-21 18:38:49
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-21 17:45:53
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