但是由于我去年8月份离职过一个一个月,就不给我发去年一年的业绩提成,请问公司违法吗?

更新时间:2018-06-21 23:33:49人浏览
问题描述:
你好,我公司给其他人都发提成了,但是由于我去年8月份离职过一个一个月,就不给我发去年一年的业绩提成,另外劳动合同没有书面写提成,但是面试的时候人事说我有的,并且和我职位相同的同事也都发了,请问公司违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔建国律师
服务地区-上海上海
违法,这个问题可以准备好证据。起诉公司
2018-06-21 23:33:49
龚玲律师
服务地区-上海上海
公司有没有关于提成的相关规章制度?
2018-06-21 11:03:34
没有具体的制度,制度还没完善,只是口头说的,不过是其他同事都是按照项目利润给的提成,而我做的项目也都是有利润的
追问 2018-06-21 20:04:29
是否有发放提成的记录?
追答 2018-06-23 23:29:37
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉
2018-06-21 10:18:20
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 可以向劳动监察大队举报
2018-06-21 09:15:11
律师您好,除去不发提成外,公司给我点社保公积金缴纳费用也不是按照我实际工资缴纳的,请问这样违法吗?
追问 2018-06-21 09:34:48
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