我在北京一家保安公司上班合同签了一年去的时候说是协管后来干了四五天之后就把我调到别的地方去站岗上了半个月的班今天预支了300块钱后来让我在请假条和那个预支工资条上安手印我按了手印就走了如果我
更新时间:2018-06-21 19:52:54人浏览
问题描述:
我在北京一家保安公司上班合同签了一年去的时候说是协管后来干了四五天之后就把我调到别的地方去站岗上了半个月的班今天预支了300块钱后来让我在请假条和那个预支工资条上安手印我按了手印就走了如果我不去上班会怎么样
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
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您好,如调岗,可要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,理论上,劳动者未按法定原因办理离职的,给用人单位造成损失的,需要进行赔偿,建议电询律师为您详细分析
2018-06-20 12:51:41
![李树英律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20220518161206811_110wh110.jpg)
服务地区-河北保定
您好,如调岗,可要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,理论上,劳动者未按法定原因办理离职的,给用人单位造成损失的,需要进行赔偿
2018-06-21 14:38:47
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