在工厂上班辞急工在法律上是怎么算？
更新时间：2018-06-23 10:58:09人浏览
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在工厂上班辞急工在法律上是怎么算？
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孟翔律师
盟
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-06-20 10:55:10
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