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一民工要求提前结算工资不成竟溺死老板两幼子
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工伤死亡赔偿金应如何分配(一)死亡赔偿金不是遗产。但死亡赔偿金一般参照《继承法》的规定分割。(二)死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共
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要看是否存在劳动关系，如果是因病死亡，可以酌情主张抚恤金，丧葬费
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您好，协商解决，协商不成，通过劳动部门解决。
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你应当在知道之日起两年内向单位要求赔偿，否则超过诉讼时效，法律就不保护了。
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不影响。工伤认定主要基于劳动关系和工伤事故的情况，与其他保险无关。但需注意，若不及时申报工伤，可能影响您的工伤待遇和权益。依据《工伤保险条例》，您有权享受工伤医
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
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这个和解协议是有效的
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