1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节放不放假？
三八妇女节放不放假？根据《全国年节及纪念日放假办法》规定三八妇女节在工作日，妇女放假半天。然而三八妇女节是部分公民节假日，不是法定节假日。若公司不安排放假，是不
女工保护
人浏览
2016年元旦是否放假三天？
2016年元旦会不会放假三天？如果在元旦节加班，能够获得多少加班工资。而在1月2日和三日都要加班，又可以获得多少加班工资？现在法律快车小编预测2016年元旦放假
假期待遇
人浏览
1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般警察是不会处理的，劳动者可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的假期可以放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是法定的节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位拒绝的，或者劳动合同已无法继续履行的，用人单位需要赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使只工作了三天，也是有工资的。根据劳动法相关规定，一旦开始工作，就与用人单位建立了劳动关系，理应获得相应的工资。如果用人单位没有支付工资，你有权利要求支付，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的，也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议，以便日后有问题可适用《民法典》。根据法律规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期如果离职需要提前三天向公司提交离职申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工你只需要提前一个月提交离职申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己问社保中心。由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件可以做
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
