公司和我签了三年的合同，2015年出了工伤被坚定为十级伤残，是不是应该给我签长期合同啦？
更新时间：2018-06-20 15:25:49人浏览
问题描述：
你好!我是2012年进的这家公司，公司和我签了三年的合同，2015年出了工伤被坚定为十级伤残，工伤期间三年合同到期公司又给我签了三年合同，现在三年合同又到期了公司又给我签了三年，像我这种情况是不是应该给我签长期合同啦？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
赔偿是人与人之间发生的摩擦后的一种交易赔偿，可见，在我国，2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱？下面，法律快车小编为您详细介绍2022...
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤鉴定办理机构：因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；再次鉴定：市
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么2022年5级工伤伤残赔偿标准多少钱？工伤赔偿项目有哪些？针对这
工伤伤残赔偿
人浏览
购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制，但仅是在本市取得商品房（包括经济适用房）预售许可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年十级伤残工伤赔偿项目
随着经济水平不断提高，科学技术不断发展，社会不断进步。人们也越来越认识到法律知识的重要性了。下面法律快车小编就2022年十级伤残工伤赔偿项目；十级伤残的划分依据
工伤赔偿知识
人浏览
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者十级伤残的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，则劳动者十级伤残期间的所有赔均应当由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
工伤伤残赔偿
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
