自己辞职能不能得到单位补偿

更新时间:2013-07-05 14:44:26人浏览
问题描述:
我的一个同学在一家通信公司合同制工人,96年参加工作,由于所在工作岗位工作强度大,每天都要加班,每个月最多才能休息两天,而且加班从来不给加班工资,干完本职工作的同时还有大量的营销任务,完不成营销任务还要扣罚工资,目前每个月的工资基本维持在1000-1300元之间,前些日子他有查出有肾病,想请长期病假或办理病退,单位以不符合规定为由不批准病假和病退,由于待遇低劳动强度大没加班工资等原因,我的一个同学想帮他找个待遇高的工作,让他辞职,请问他如果自己辞职能得到单位的补偿吗,过去的加班工资能不能要回来?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
自己辞职没有补偿。可以要求发放加班工资
2013-07-05 14:44:26
文红端律师
服务地区-河北衡水
你好,最好先通过仲裁要回加班工资,详情可电话联系。
2011-09-02 09:06:04
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
可以要求相应补偿。协商不成可以通过法律途径解决。建议携带材料当面咨询律师。
2011-09-01 06:59:09
邹兵律师
服务地区-广东深圳
自己辞职没有补偿。可以要求发放加班工资
2011-08-31 23:43:10
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