是私企，没有合同，有10多天工资没给我，请问我的工资怎么能要回，他能给么
更新时间：2018-07-30 21:54:07人浏览
问题描述：
我2015就在一家服装厂打工，是私企，没有合同，每年年底清一次账，干了三年多，就在上个月因为活干的慢了，与老板吵了几句，他就把我撵走了，有10多天工资没给我，请问我的工资怎么能要回，他能给么
4位律师解答
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
2018-07-11 17:41:06
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的，可以申请
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您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
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