辞急工的是扣多少工资
更新时间:2018-06-15 15:24:03人浏览
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辞急工的是扣多少工资
2位律师解答
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你好!你可以到劳动监察大队投诉。
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试用期提前三天,口头或者书面向单位提出离职,已过试用期,需提前30天书面向单位提出离职。
辞工扣工资是违反法律规定的!
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不扣工资的!!
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公司不能扣你工资,如协商不成可申请劳动仲裁予以解决。
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实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你指的具体是什么备案
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
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医医生不给开诊断了,你可以做一个伤情鉴定
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